企業文化
誠信敬業
信(xin)(xin)(xin)譽是(shi)(shi)銀(yin)(yin)行的生命，信(xin)(xin)(xin)譽直接關系到銀(yin)(yin)行的價值，誠信(xin)(xin)(xin)是(shi)(shi)寧波銀(yin)(yin)行的品格(ge)準(zhun)線(xian)，也是(shi)(shi)員(yuan)工最為基本的品格(ge)和(he)職(zhi)業(ye)(ye)操守。一(yi)是(shi)(shi)對(dui)銀(yin)(yin)行的整體(ti)要(yao)求(qiu)；二是(shi)(shi)對(dui)管理者、對(dui)每位員(yuan)工個(ge)體(ti)的品格(ge)和(he)人格(ge)的要(yao)求(qiu)；三是(shi)(shi)對(dui)銀(yin)(yin)行經營每項業(ye)(ye)務的道(dao)德要(yao)求(qiu)。
敬業是(shi)寧(ning)波銀(yin)行員工(gong)(gong)的(de)基(ji)本職業素養(yang)，要(yao)求我(wo)們以明確(que)的(de)目(mu)標選擇、正確(que)的(de)價(jia)值觀、積(ji)極(ji)的(de)工(gong)(gong)作志趣(qu)、認真負責的(de)態(tai)度，做好(hao)每一(yi)項(xiang)工(gong)(gong)作。
合規高效
合(he)規高(gao)效(xiao)是寧波(bo)銀行必須一(yi)以貫之、積極(ji)實踐、矢志追求的經營作風和理(li)念。我們經營管理(li)的環節(jie)和過程(cheng)、各項(xiang)業務的開展首先必須確保依法合(he)規、嚴謹精細、風險(xian)可控，在此基礎上，確保各項(xiang)業務高(gao)效(xiao)運行、高(gao)效(xiao)決策，同時(shi)追求最(zui)好的效(xiao)果、取得最(zui)好的效(xiao)益，為股東(dong)創造(zao)更好的回報。
融合創新
融合(he)是寧波(bo)(bo)銀行打造學習型企業和持續(xu)發展的(de)(de)基礎。寧波(bo)(bo)銀行始終保持良(liang)好的(de)(de)吸(xi)收性，善(shan)于(yu)融合(he)吸(xi)納(na)各(ge)(ge)類優秀人才、經(jing)營理念和管理技術；保持良(liang)好的(de)(de)寬(kuan)容(rong)性，善(shan)于(yu)營造和諧與進取的(de)(de)環境，調動各(ge)(ge)級員工的(de)(de)積極性和創造性；保持良(liang)好的(de)(de)開(kai)放(fang)性，善(shan)于(yu)包容(rong)理解不同區域文(wen)化的(de)(de)差異，與各(ge)(ge)地文(wen)化做到(dao)和諧共生(sheng)。
創新(xin)是寧波銀(yin)(yin)行(xing)實行(xing)差異(yi)化(hua)競爭策略和(he)持續發展(zhan)的不竭動力。寧波銀(yin)(yin)行(xing)通(tong)過建立(li)促進創新(xin)的組織、政策和(he)支(zhi)持系(xi)統，培養創新(xin)理(li)念，掌握創新(xin)技巧(qiao)，營(ying)造鼓勵創新(xin)的環(huan)境，順應(ying)行(xing)業發展(zhan)趨勢，不斷進行(xing)產品、營(ying)銷、流程、管理(li)、文(wen)化(hua)、人才培養方面的創新(xin)。
誠信(xin)敬(jing)業是(shi)(shi)(shi)維護我(wo)行(xing)信(xin)譽、確保我(wo)行(xing)合規高效經營(ying)的基礎(chu)，合規高效是(shi)(shi)(shi)對(dui)我(wo)行(xing)各項(xiang)經營(ying)活動的要求(qiu)，融(rong)合創新是(shi)(shi)(shi)我(wo)行(xing)尋求(qiu)更快更好發展的動力。
